Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 63/2020 del 08/04/2020 (Dott. Eugenio Cetro)

…l' Ufficio Postale per il ritiro settimanale della corrispondenza; il che aveva comportato un illegittimo demansionamento nonché determinato la lesione della dignità e delle personalità, con danno bio…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 121/2019 del 03/05/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

…la vita di relazione ) , subito dalla ricorrente F.XXXXX L.XXXXXX a seguito del comportamento illegittimo e vessatorio tenuto nei suoi confronti dal datore di lavoro, nonché la relativa eziologia lavo…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 309/2018 del 19/10/2018 (Dott. Annalisa Gianfelice)

…to dal primo Giudice, si ricaverebbe l' intento persecutorio dell' ente datore di lavoro e l' illegittimo demansionamento del dipendente. Infine, con il terzo motivo viene censurata la sentenza nella …...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 288/2018 del 29/08/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…el posto di lavoro in esecuzione della sentenza di annullamento del licenziamento) ed annullato dal Tribunale in quanto illegittimo, essendo risultato ingiustificato e pretestuoso. 3. Nella risalente …...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 247/2018 del 28/05/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…l licenziamento da parte della G.XXXXXX. Tale licenziamento, che la P.XXXX aveva giustificato con la soppressione della posizione di Receptionist occupata dalla G.XXXXXX, veniva ritenuto illegittimo: …...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 16/2017 del 19/05/2017 (Dott. Eugenio Cetro)

…ressivo-ansiosa reattiva e per ottenere , da un lato , la dichiarazione di illegittimità del licenziamento irrogato il 25 maggio 2010 per superamento del periodo di comporto e , dall' altro , la conda…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 223/2017 del 09/05/2017 (Dott. Eugenio Cetro)

…ributive oltre interessi legali e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo; B- annulla il licenziamento e condanna la C.XXXXXXXX S.n.c. a riassumere la lavoratrice entro il termine di giorni tre o,…...